Стипендия Талап

С целью профессионального развития сотрудников и преподавателей в Назарбаев Университете с 2012 года внедрена стипендия “Талап”. 

Эта стипендия позволяет молодым специалистам Университета и его организаций продолжить обучение по программам магистратуры, докторантуры PhD и постдокторские исследования. После прохождения обучения в ведущих мировых вузах все стипендиаты возвращаются в сообщество Назарбаев Университета и применяют полученные знания, в том числе пополняя ряды профессорско-преподавательского состава.

Кто может претендовать на получение стипендии?

Сотрудники Университета и его организаций со стажем работы более двух лет, самостоятельно поступившие в зарубежный вуз по программе, связанной с приоритетными видами деятельности Назарбаев Университета или его организаций.

Что мы предлагаем?

Фонд предоставляет возможность сотрудникам Назарбаев Университета получить послевузовское образование с дальнейшей отработкой в Университете и его организациях.

Мы в цифрах:

На сегодняшний день общее количество сотрудников, получивших стипендию «Талап» в период 2012-2020 года: 61 человек.

53
человека - выпускники программы
22
доктора PHD (из них 7 продолжают обучение)
20
магистрантов (текущих студентов - 1)
18
человек прошедших стажировку
8
текущие студенты программы

X
10-02-2021
Возможностью получить послевузовское образование с удовольствием пользуются сотрудники Назарбаев Университета и его организаций. На сегодняшний день у...
08-02-2021
Сильный кадровый состав, владеющий передовыми знаниями и техниками преподавания, имеющий опыт практических исследований и умеющий разжигать тягу к зна...
05-02-2021
Циркулярная пила, глушитель для автомобиля, микроволновая печь – все эти изобретения были созданы женщинами. Данные примеры – наглядное свидетельство ...